21. Yüzyıl Becerileri ve Geliştirme Yolları

21. yüzyıl becerileri; günümüz toplumunda ve iş hayatında başarılı olabilmek için gerekli olduğu belirlenen geniş bir bilgi, beceri, çalışma alışkanlıkları ve karakter özellikleri kümesidir. Modern dünyada yaşanan hızlı teknolojik gelişmeler ve küreselleşme bağlamında değişen iş hayatının gereksinimlerini ve toplumun taleplerini karşılama noktasında hem bireyler hem de profesyonellerin sahip olması gereken bu kritik yetenekler; üniversiteye, kariyere ve hayatın kendisine daha iyi hazırlanarak başarılı olabilmek için stratejik öneme sahip olan niteliklerdir.

En Önemli 21. Yüzyıl Becerileri Nelerdir?

İş dünyasında rutin bir hale getirilebilen tüm işler ya ucuz iş gücünün olduğu dış kaynaklara aktarılmakta ya da robotlar aracılığıyla otomatikleştirilmektedir. Ayrıca her şirketin beklentisi her çalışanının daimi gelişim sürecine katkıda bulunabilecek yeteneklere sahip olarak kendini bir üst kaliteye çıkartmasıdır. Bu sebeple geleceğin vazgeçilemez ve yararlı çalışanları olmak nitelikli yeteneklere sahip olmaktan geçmektedir. Teknolojik gelişmelerin mesafeleri kısalttığı ve süreçleri hızlandırdığı dünyada, yeni dengelerde yeniye en hızlı uyum sağlayan kazanandır.

Uyum sağlamak iletişim, adaptasyon ve inovasyondan geçmektedir. Ayrıca bilgi kaynaklarının arttığı bu dünyada doğru bilgiye ulaşmak ise teknoloji ve bilgi okuryazarlığına bağlıdır. Dünya sürekli değiştiği için sürekli yeni bir şeyler üreterek bu değişime ayak uydurmayı beklemektedir. Dahası iş dünyasında ‘karakteri işe al, yeteneği eğit‘ derler. Zaten iş ilanlarında artık ‘başarma azmi yüksek, iletişim becerileri ve sorumluluk duygusu güçlü, ekip çalışmasına yatkın, gelişime açık, sosyal sorumluluk bilinci gelişmiş’ gibi karakter özellikleri ve yetenekler de yer almaktadır.

Bugün, dünya sizi bildiğiniz şey için ödüllendirmiyor. Google her şeyi biliyor. Dünya sizi bildiklerinizle yapabildiğiniz şeyler için ödüllendiriyor.

Andreas Schleicher, OECD Eğitim Direktörlerinden

✅ Öğrenme ve yenilik becerileri: Eleştirel düşünme, problem çözme, akıl yürütme, analiz, yorumlama, bilgiyi sentezleme, araştırma ve bilgiyi analiz etme, yaratıcılık, inovasyon, hayal gücü, yeniliklere adaptasyon, bilgiyi eleştirel bir şekilde tüketme ve yanıltıcı içerikleri tanıma

✅ Dijital okuryazarlık becerileri: Bilgi ve iletişim teknolojisi okuryazarlığı, medya ve internet okuryazarlığı, sanal çalışma alanlarının kolay ve etkin bir şekilde kullanımı, programlama; veri toplama, veriyi analiz etme, veriyi yorumlama ve veriye dayalı olarak kararlar alma yeteneği

✅ Kariyer ve hayat becerileri: Esneklik ve uyum, girişimcilik ve öz disiplin, zaman ve stres yönetimi, risk ve kriz yönetimi, üretkenlik ve sorumluluk bilinci, etkili iletişim ve sunum, liderlik ve inisiyatif, takım çalışması & iş birliği, azim, planlama, yenilikçi çözümler bulma, olaylara farklı perspektiflerden bakabilme, global farkındalık ve kültürel uyum, finansal okuryazarlık, sağlıklı yaşam okuryazarlığı, çevre koruma okuryazarlığı; yurttaşlık, etik ve sosyal adalet okuryazarlığı

21. Yüzyıl Becerileri Nasıl Geliştirilir?

21. yüzyıl öğrenimi için güçlü bir vizyona sahip olmak sadece ilk adımdır. Uygulamaya yönelik tasarlanmış bir plan olmadan bu becerileri içselleştirmek genellikle mümkün olamamaktadır. Bu sebeple bütün bu becerilerin uygulanması konusunda destekleyici stratejiler geliştirilmelidir. Mesela farklı disiplinlerden ve kültürlerden insanlarla çalışma deneyimi edinmek hem kültürel farkındalığı, hem ekip çalışmasını, hem farklı perspektifleri anlama çabasını ve dolayısıyla da inovasyonu geliştirmeye yardımcı olacaktır. Burada teorinin pratiğini yapmak işin anahtarıdır.